Protocolos sobre lesiones laborales obsoletos; No incluir a los ortopedistas

Publicado en fsmmag

Aunque el empleador y compensación laboral los protocolos para abordar los accidentes relacionados con el trabajo pueden tardar en cambiar, Dr. Badia aconseja a los empleados que asuman responsabilidad personal al:

Participar en programas de capacitación en seguridad de la empresa y consultar los manuales de instrucciones de seguridad antes de continuar con una tarea.
Informar o limpiar derrames en el piso para evitar que otras personas resbalen y caigan.
Aprender y aplicar técnicas de levantamiento adecuadas.
Mantener limpias las áreas de trabajo.
Practicar una postura correcta al estar sentado durante largos períodos en un escritorio.
Tomar frecuentes “micro” descansos laborales siempre que sea posible.
Asegúrese de que lo deriven al especialista adecuado para su lesión relacionada con el trabajo para evitar más sufrimiento y costos.

MIAMI — Más del 90 por ciento de todos los traumatismos relacionados con el trabajo son de naturaleza ortopédica, pero muchas veces el empleado lesionado es enviado a un centro de salud ocupacional (o incluso al departamento de emergencias de un hospital) donde los profesionales pueden tener conocimientos limitados para tratar problemas musculoesqueléticos, según Cirujano ortopédico con sede en Miami y fundador de OrthoNOW Alejandro Badia, MD.

Advierte que no dirigir rápidamente al paciente lesionado a un especialista en ortopedia certificado puede retrasar sustancialmente el regreso de un empleado al trabajo y, en última instancia, resultar más costoso tanto para el paciente como para su empleador.

Ver al médico adecuado en el momento adecuado es lo que hará que los trabajadores valiosos regresen a sus trabajos más rápido y de manera más rentable, reducirá la responsabilidad general de compensación laboral, evitará la jubilación anticipada y limitará las posibilidades de que la lesión del empleado se convierta en una lesión más compleja y prolongada. -Problema a largo plazo debido a retrasos en el tratamiento.

Dr. Badia